Takaisin

Harvinaiset-verkosto etsii viestinnän osaajaa

Ilmoitus avoimesta työpaikasta Harvinaiset-verkostossa. Tekstin taustalla piirroshahmo Harvi Holmes -aiheisia rintamerkkejä levitettynä turkoosin kankaan päälle.

Viestitkö vaikuttavasti? Osaatko rakentaa toimivan kokonaisuuden, vaikka pari palaa puuttuisikin?

Jos vastasit kyllä, hae meille Harvinaiset-verkostoon!

Harvinaiset-verkosto on valtakunnallinen harvinaistyötä tekevien sosiaali- ja terveysalan kattojärjestöjen muodostama yhteistyöverkosto. Etsimme työntekijätiimiimme innostunutta tekijää toteuttamaan sote-kentän verkostotyötä työparin kanssa. Työntekijät edistävät yhdessä verkoston tavoitteita, joista tärkein on harvinaissairauksien tun­nettuuden edistäminen. 

Verkosto etsii viestinnän osaajaa vastaamaan verkoston viestinnästä. Etsimämme henkilö ei kavahda haasteita, mutta hoitaa myös tarvittavat rutiinit. Kyky priorisoida ja keskittyä olennaiseen tukee työssä onnistu­mista. Arvostamme myös aiempaa kokemusta ver­kostotyöstä ja vaikuttamisviestinnästä.  

Työssäsi tarvitset kykyä hahmottaa ja hallita sote-vaikuttamistoiminnan laajoja kokonaisuuksia. Viestit suju­vasti ja selkeästi erilaisille kohde- ja sidosryhmille. Sinulla on kokemusta eri verkkoalustoista ja viestintä­ka­navista. Suoriudut sujuvasti myös hybridikokousten pyörit­tä­misestä. Asiat pysyvät hyppysissäsi silloin­kin, kun suunnitelmat muuttuvat lennossa. Toimit luontevasti erilaisis­sa yh­teyksissä. Otat työsi vakavasti, mutta osaat suhtautua asioihin huumorilla.

Odotamme sinulta

  • vahvaa viestinnän osaamista ja monipuolista työkokemusta viestinnän tehtävistä
  • yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, verkostotoiminnan periaatteiden ymmärtämistä
  • kykyä toiminnan vaikutusten arviointiin ja raportointiin sekä toiminnan kehittämiseen niiden pohjalta
  • halua työskennellä sekä tiiminä että itsenäisesti
  • riittävää kielitaitoa (suomi, englanti ja ruotsi) ja soveltuvaa koulutusta.

Tarjoamme sinulle

  • merkityksellisen ja kiinnostavan työn
  • mahdollisuuksia monipuoliseen osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen
  • työparin ja verkoston tuen työllesi
  • lounas- ja puhelinedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon.

Työ sisältää jonkin verran matkustusta ja ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä on kokopäiväinen ja työsuhde toistaiseksi voimassa oleva. Työpiste on Helsingissä. Toivomme sinun aloittavan niin pian kuin mahdol­lista. Tehtävän lähtöpalkka on 2600–3300 euroa kokemuksesta riippuen.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään verkkolomakkeella 11.9. klo 16.00 mennessä. Liitä hakemukseesi yhden sivun cv sekä noin minuutin mittainen esittelyvideo. Muita liitteitä ei tarvita.

Jäikö kysyttävää?

Lisätietoja antavat Harvinaiset-verkoston työntekijä Kati Saari, p. 040 542 2922 (soittoajat: ke 30.8. klo 13–15, pe 1.9. klo 8–10 ja ti 5.9. klo 15–17) ja Harvinaiset-verkoston johtoryhmän edustaja Jaana Hirvonen, p. 0400 760 054 (soittoajat: ke 6.9. klo 15–17 ja pe 8.9. klo 10–12).



Uutiset

Uutinen
Tietoa eurooppalaisista osaamisverkostoista suomeksi

Tiedätkö, mitä ovat eurooppalaiset osaamisverkostot ja mitä hyötyä niistä on harvinaissairaille? Euroopan komissio on julkaissut eurooppalaisten osaamisverkostojen (ERN) toiminnasta suomenkielisen kirjasen. Julkaisussa kerrotaan yleisesti osaamisverkostotoiminnasta ja sen merkityksestä. Lisäksi esitellään…

Uutinen
Harvinaissairauksissa psyykkisen tuen tarve korostuu

Harvinaissairaudet eivät vaikuta ainoastaan fyysiseen terveyteen, vaan ihmisten kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja elämänlaatuun. Siksi psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen tulee nähdä olennaisena osana harvinaissairauksien hoitoa, palveluita ja politiikkatoimia.

Uutinen
Näetkö koko kuvan? Kampanja nostaa esiin kokemustiedon merkityksen harvinaissairauksissa
Katso lisää uutisia