Harvinaiset-verkosto etsii työntekijää
Arvostatko erilaisia näkökulmia? Viestitkö vaikuttavasti? Kestätkö keskeneräisyyttä? Sytytkö
suunnitelmallisesta tekemisestä? Osaatko rakentaa toimivan kokonaisuuden, vaikka pari palaa puuttuisikin?
Jos vastasit kyllä, tule Harvinaiset-verkostoon!
Etsimme tiimiimme toista työntekijää vakituiseen työsuhteeseen luotsaamaan ja toteuttamaan monipuolista sotekentän verkostotyötä yhdessä työparin kanssa. Työn perustavoite on edistää harvinaissairauksien tunnettuutta. Työntekijöillä on omat vastuualueet, mutta tavoitteita edistetään yhdessä joustavasti työskennellen. Tehtävä edellyttää kykyä hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia. Monipuolisten tehtävien keskiössä ovat vaikuttaminen ja viestintä. Aiempi kokemus verkosto- ja vaikuttamistyöstä on eduksi.
Haemme moniosaajaa, joka ei kavahda haasteita mutta sietää myös rutiinityötä. Sinulla on kykyä hyödyntää koko osaamiskapasiteettiasi aina kulloiseenkin tilanteeseen soveltaen ja taito pitää asiat hyppysissäsi myös silloin, kun suunnitelmat muuttuvat lennossa. Suoriudut sujuvasti myös verkostotyön käytännön infran ylläpidosta ja pyörittämisestä. Otat työsi vakavasti, mutta osaat suhtautua asioihin huumorilla.
Sosiaali- ja terveysala on sinulle toimintaympäristönä tuttu ja tunnet sen vaikuttamistoiminnan lainalaisuuksia. Sinulta löytyy vankkaa osaamista toiminnan seurannassa, raportoinnissa ja vaikutusten arvioinnissa. Tunnistat ja osaat hyödyntää erilaisia osallisuutta edistäviä toimintatapoja, ja toimit luontevasti erilaisissa yhteyksissä. Sinulla on kykyä ja halua työskennellä sekä tiiminä että itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. Viestit sujuvasti ja selkeästi erilaisille kohde- ja sidosryhmille, ja erilaiset viestintäkanavat ovat sinulle tuttuja.
Sinulta odotamme
- erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- ymmärrystä verkostotoiminnan periaatteista
- kiinnostusta ja osaamista toiminnan kehittämiseen
- hyvää suomen ja englannin kielen hallintaa
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Sinulle tarjoamme
- johtoryhmän sekä työparin tuen työllesi
- mahdollisuuksia monipuoliseen osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen
- lounas- ja puhelinedun
- liikunta- ja kulttuuriedun
- työterveyshuollon palvelut.
Verkostotyötä toteutetaan joustavassa hybridimallissa. Työ sisältää jonkin verran matkustusta ja ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä on kokopäiväinen ja työsuhde toistaiseksi voimassa oleva. Työtehtävä tulisi ottaa vastaan elokuussa. Työpiste on Helsingissä.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävään verkkolomakkeella 6.6. mennessä. Liitä hakemukseesi yhden sivun cv sekä noin minuutin mittainen esittelyvideo. Muita liitteitä ei tarvita.
Jäikö kysyttävää?
Lisätietoja antavat: Kati Saari, Harvinaiset-verkosto p. 040 542 2922 (ke 10.5. klo 10-12, ma 15.5. klo 16-17 ja to 25.5. klo 8-10) ja Jaana Hirvonen, hallinnoijan edustaja p. 0400 760 054 (pe 12.5. klo 14-16 ja ti 30.5. klo 15-17).
Uutiset
Uutinen
Uusi kansallinen ohjelma on julkaistuHarvinaissairauksia ja -sairaita yhdistävät sairaudesta riippumatta samankaltaiset haasteet, joka liittyvät usein diagnostiikkaan, hoitoon ja arjessa selviytymiseen. Uusi, järjestyksessä jo kolmas harvinaissairauksien ohjelma jatkaa edellisten jäljillä ja kohdentuu erityisesti tietopohjan ja…
Uutinen
Aiheita eduskunnan Harvinaissairaudet-ryhmälle?Onko yhdistyksellänne jokin harvinaisuuteen liittyvä asia, kysymys tai tieto, josta ajattelisitte olevan hyötyä eduskunnan Harvinaissairaudet-yhteistyöryhmälle tai joka mielestänne tulisi viedä ryhmän käsiteltäväksi?
Uutinen
Ansioituneen harvinaistyön diplomit järjestötyöntekijöilleHarvinaiset-verkosto myöntää vuosittain Ansioituneen harvinaistyön diplomin pitkäjänteisestä työstä harvinaissairaiden hyväksi. Tänään TekojenTiistaina Harvinaiset-verkosto haluaa tehdä näkyväksi sitä hyvää ja arvokasta työtä, jota järjestöjen pitkäaikaiset ja sitoutuneet työntekijät tekevät harvinaissairaiden ja…